Безопасность рабочего места

Охрана труда и требования техники безопасности в любой компании, организации, а особенно – на предприятии охватывают целый комплекс мер, которые нацелены на сохранение здоровья и жизни сотрудников. Ключевые нормы в указанном направлении перечислены в соответствующих статьях Трудового кодекса. Существует и ряд узкоспециализированных нормативно-правовых актов, действие которых касается определенных сфер человеческой деятельности.

Целью мероприятий по технике безопасности и охране труда становится исключение риска травматизма рабочего персонала, сведение к минимуму вероятности возникновения ситуаций, способных повлечь за собой аварию, несчастный случай и другое чрезвычайное происшествие. При этом требования ТБ на различных предприятиях могут существенно различаться, ведь они зависят от специфики деятельности, а также от тех или иных отраслевых особенностей.

Общие стандарты создания безопасных условий труда

Обязанности по обеспечению техники безопасности лежат на руководстве организации и/или на соответствующем подразделении. Работодатель должен подготовить необходимую нормативную документацию, предназначенную для внутреннего пользования, регулярно проводить инструктаж, обучение, проверку знаний сотрудников согласно требованиям действующего законодательства. Важно своевременно информировать подчиненных об обстоятельствах, способных повлиять на безопасность рабочего процесса. Периодичность проведения указанных мероприятий регламентирована профильными нормативно-правовыми актами.

Для создания безопасных условий выполнения профессиональных обязанностей (а все связанные с этим задачи находятся в компетенции руководства) следует соблюдать такие нормы и правила:

·         Использовать исключительно исправное оборудование/конструкции, отвечающие всем существующим стандартам.

·         Соблюдать сроки проведения техобслуживания и ремонта оборудования.

·         Ни при каких обстоятельствах не нарушать требования пожарной безопасности, учитывать их в процессе обустройства офисов и иных рабочих помещений.

·         Использовать необходимые защитные конструкции/приспособления.

·         Обеспечить требуемый уровень освещения, температурный режим, позаботиться о надлежащей вентиляции объектов, на которых работают люди.

·         Не игнорировать требования касательно периодичности проведения уборки, своевременности вывоза мусора и производственных отходов.

·         Обеспечить сотрудникам доступ к инструкциям, руководствам по соблюдению требований техники безопасности, контролировать факт их ознакомления с соответствующей информацией.

·         Закупать качественную спецодежду и средства индивидуальной защиты, подобранные с учетом специфики производства.

·         Оснастить рабочие места и промышленные помещения системой сигнализации, установить знаки, информирующие о возможной опасности.

Ответственность за безопасность рабочих мест

Если численность сотрудников в компании или организации не превышает 50 человек, за охрану труда отвечает владелец либо генеральный директор. Соответствующие обязанности может выполнять также технический директор или инженер. На более крупных предприятиях со штатом от 50 сотрудников и более нужно создать отдельную службу по охране труда с профильными специалистами, которые обладают необходимыми знаниями и регулярно проходят курсы повышения квалификации.

При штате до 70 работников допускается трудоустройство специалиста по охране труда только на половину ставки, это обеспечивает существенную экономию без нарушения предписаний действующего законодательства. Основное требование – наличие у указанного сотрудника профильного образования в области техносферной безопасности.

В обязанности службы по соблюдению ТБ входит регулярное проведение спецоценки предприятия. Она осуществляется с привлечением экспертов, располагающих лицензией и допусками. Со строгой периодичностью, которая зависит от сферы деятельности и специфики работы, сотрудники экспертной организации проводят проверку оборудования и документов, общаются с персоналом, а затем выдают заключение, где описывают соответствие или несоответствие рабочих мест требованиям ТБ, приводят рекомендации по устранению обнаруженных недочетов.

Ответы на самые распространенные вопросы

Кто обязан обеспечивать и контролировать безопасность рабочих мест?

Соблюдение норм охраны труда лежит на руководителе предприятия, главном инженере или на специально созданной службе, если численность сотрудников превышает 50 человек.

Какие обязанности лежат на работодателе?

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель должен обучить персонал нормам и требованиям ТБ, создать все условия для безопасного выполнения рабочих обязанностей, свести к минимуму риск травматизма.

Как исключить вероятность нанесения вреда здоровью сотрудников в ходе рабочего процесса?

С этой целью используются средства индивидуальной защиты, которые можно купить в компании «Профмарт». Мы занимаемся реализацией качественной продукции, которая отвечает строгим международным нормам и сопровождается сертификатами. Товар доставляется во все регионы страны на максимально выгодных клиентам условиях.